關(guān)于培訓(xùn)體系建設(shè)過(guò)程中的注意事項(xiàng)
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作者:zhongzhidingxin
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發(fā)布時(shí)間: 20266天前
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經(jīng)過(guò)對(duì)相關(guān)資料研究與分析以及過(guò)往經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對(duì)企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)過(guò)程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行了如下總結(jié)及建議:
建議三:重視內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè) 內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)成功的前提,培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)要經(jīng)歷選拔、聘任、培訓(xùn)、試用、監(jiān)督、考核等若干環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)提供相應(yīng)的內(nèi)訓(xùn)師福利,增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師的積極性,同時(shí)遵循內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍“動(dòng)態(tài)”原則,定期對(duì)培訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督考核,剔除不合格的內(nèi)訓(xùn)師,吸收新鮮血液,保證整個(gè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的活力,促使內(nèi)訓(xùn)師能夠提升自身技能,吸收先進(jìn)知識(shí),更好的提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的培訓(xùn)能力。